Com orçamento de R$ 405 mi, Ponta Grossa terá novas contratações para Saúde em 2026

Com a aprovação do projeto que transforma a Fundação Municipal de Saúde (FMS) em Secretaria e um orçamento previsto para R$ 405 milhões, a Saúde de Ponta Grossa prevê novas unidades de atendimento e contratações de servidores em 2026.

Em entrevista exclusiva para a equipe de Jornalismo do Portal aRede/Jornal da Manhã, a presidente da atual Fundação, Liliam Brandalise, compartilhou suas expectativas para a reestruturação administrativa da Saúde em Ponta Grossa. "Estamos em um ritmo forte de mudanças nas estruturas para o ano que vem. Principalmente com nossas unidades de atendimento, que já chegamos perto de 40 em atividade. Temos também superpostos sendo construídos, e a proposta para 2026 é continuar fazendo este planejamento. Ponta Grossa cresceu, e precisamos olhar para este crescimento sabendo que podemos melhorar o acesso às pessoas", diz. 

PROJETOS PARA 2026 - Questionada sobre os futuros projetos da pasta, Liliam conta que estudos feitos pela Prefeitura indicam a necessidade de expandir estruturas não somente da saúde, mas também de outros setores de atendimento aos pontagrossenses. "Queremos terminar de revitalizar todas as unidades já existentes e construir novas onde precisamos, além da construção de outros superpostos, que é um grande investimento", afirma a presidente da Saúde em Ponta Grossa.

Liliam destaca as regiões dos bairros Chapada e Uvaranas como territórios a serem pensados para ampliar o atendimento, assim como Oficinas, que terá uma nova UPA. "A unidade de Oficinas dará um avanço em termos de estrutura para a população que hoje é atendida na UPA Santana, e hoje precisamos pensar em outros locais, a exemplo da Vila Ildemira e outras localidades de Uvaranas. Temos um estudo em que constatamos locais que precisam não somente de estruturas de saúde, mas de outros investimentos, também. Além disso, avançamos com a Policlínica, que é muito importante para Ponta Grossa, onde teremos toda a rede especializada de consultas e outros serviços. Tudo isto demonstra o quanto a gestão da prefeita Elizabeth Schmidt (União) prioriza a saúde", afirma a presidente da Saúde em Ponta Grossa.

NOVAS CONTRATAÇÕES - A ampliação das equipes de atendimento à saúde é prioridade para a futura Secretaria. "O que programamos é a melhoria da organização da estrutura, dividir melhor o que temos hoje e criar espaços de regulação. Queremos montar um time que tenha visão para auditorias, pois uma de nossas propostas para o próximo ano é assumir a gestão de nossos prestadores de serviço, mas, para isso, precisamos nos organizar internamento e promover rearranjos da estrutura organizacional", explica. 

Para que esta proposta seja contemplada, Liliam conta que planeja articular novos concursos públicos. "Sem dúvida, precisamos de novos concursos. Já pedimos à Câmara Municipal de Vereadores um aumento do número de vagas para profissionais. Precisamos aumentar o quadro para poder dar conta da demanda de aumento da população e de todos os novos equipamentos que teremos. Não tenha dúvida que precisamos aumentar consideravelmente o número de servidores para dar conta das demandas de uma cidade que só cresce, assim como melhorar e qualificar o acesso à saúde", argumenta.

A presidente da FMS reforça que o aumento do quadro de servidores da saúde é fundamental para mitigar os gargalos do atendimento hoje. "Estamos em uma busca incessante para que possamos contratar novos funcionários, não somente para o quadro próprio, mas também para prestadores de serviço com o objetivo de solucionar gargalos em relação a consultas especializadas. Temos deficiência destes profissionais em toda a região, não somente em Ponta Grossa. São grandes desafios que temos, mas já avançamos bastante, a exemplo das especialidades como cardiologia, ortopedia, neuropediatria. Toda esta organização tem só um objetivo: melhorar a vida das pessoas com mais acesso à saúde".

EXPANSÃO - O crescimento da cidade reflete em novos desafios e oportunidades para o atendimento da saúde. "Ponta Grossa cresce a cada dia, e o poder público precisa estar antenado para isso, porque é bom crescer, mas temos que olhar para este crescimento para poder distribuir os serviços e chegar naquela pessoa distante da região central e das unidades básicas. A principal porta de entrada ao Sistema Único de Saúde (SUS) é a atenção primária, e também é a mais difícil. Precisamos corrigir fluxos para que o paciente ande cada vez menos, e que a burocracia diminua para cada pessoa que precisa dos nossos serviços", observa Liliam.

De modo geral, a presidente da FMS, que deve seguir a gestão da Secretaria de Saúde, vê um futuro positivo para a implantação dos projetos previstos no próximo ano, e compartilha que busca contratar um novo sistema de gerenciamento. "Estamos no processo de contratação de um novo sistema de gestão, que nos permita ter prontuários únicos e uma nova visão para o trabalho de nossas equipes. Considero que a saúde é uma rede, em que tudo faz parte de um sistema único, ainda que sejam diferentes gestões. Somos uma rede de atendimento, e a população espera que o acesso a ela seja mais rápido e qualificado. Esta é a nossa expectativa de melhoria para 2026", finaliza.

A futura Secretaria de Saúde de Ponta Grossa deve passar a valer em 1º de janeiro de 2026, com um orçamento previsto para R$ 405 milhões e planos que incluem ampliação de estruturas de unidades de saúde e novos membros que devem auxiliar na agilidade e qualificação do atendimento no município.