Sindserv suspende greve e continua negociações com Prefeitura de PG
Agora, servidores pedem reajuste de 8% no salário e um vale-alimentação de R$ 800
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Grossa (Sindservpg), Luiz Eduardo Pleis, comunicou a suspensão de uma possível greve a partir da próxima semana. A informação foi divulgada nas redes sociais da entidade, nesta sexta-feira (24). Os trabalhadores pedem reajuste salarial e aumento no vale-alimentação.
Conforme Luiz, "neste momento, suspendemos a greve aprovada em assembleia no dia de ontem (23), em decorrência do município ter enviado uma contraproposta do nosso pedido inicial", explica. A proposta da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa (PMPG) foi discutida e rejeitada pelos trabalhadores que estiveram presentes.
"Em decorrência disso, há necessidade de elaborar uma contraproposta do que foi apresentado. A contraproposta, também na assembleia, foi votada pelos trabalhadores que estiveram presentes, no percentual novo, de 8% para reajuste e R$ 800 de vale-alimentação", comenta Pleis nas redes sociais do sindicato.
Apesar da suspensão da greve, o Sindservpg mantém o estado de greve. "É importante ressaltar a todos os trabalhadores que estamos em prazo, ainda, para continuar a negociação com o município. Em decorrência disso, neste momento, uma greve traria muitos riscos para os trabalhadores e para a entidade sindical", argumenta o presidente.
Por fim, Luiz pede que os servidores se mobilizem, mantenham o estado de greve e de alerta. "O sindicato trabalha há 37 anos pensando na defesa do trabalhador e, a cima de tudo, na responsabilidade que temos na vida diária de cada um dos servidores e servidoras do município de Ponta Grossa. Por isso, agora, mais do que nunca, é hora de manter a união dos trabalhadores", finaliza.
Confira abaixo um resumo da notícia
- Recuo Estratégico: o presidente do Sindservpg, Luiz Eduardo Pleis, anunciou a suspensão da greve que estava prevista para a próxima semana. A decisão foi tomada após a Prefeitura de Ponta Grossa enviar uma contraproposta, abrindo uma nova janela de oportunidade para o diálogo e evitando riscos jurídicos imediatos para a entidade e para os trabalhadores;
- Novas Exigências da Categoria: apesar de a prefeitura ter se movimentado, os servidores rejeitaram a oferta atual em assembleia. A categoria agora apresentou uma nova contraproposta fixada em 8% de reajuste salarial e um vale-alimentação de R$ 800, valores que consideram mais justos diante do cenário econômico atual;
- Estado de Alerta: a suspensão da paralisação não significa que a luta esfriou. O sindicato mantém o "estado de greve", orientando os servidores a permanecerem mobilizados e vigilantes. A estratégia é manter a pressão sobre o Executivo enquanto o prazo de negociação corre, garantindo que a união da categoria sirva de combustível para as próximas rodadas de conversa.
