Amazon Brasil abre mais de 200 vagas com trabalho presencial, híbrido e home office
Com novo processo seletivo anunciado em 16 de dezembro de 2025, as vagas estão concentradas em várias regiões do Brasil
Publicado: 17/12/2025, 21:15
Em 16 de dezembro de 2025, a Amazon Brasil confirmou a abertura de um novo processo seletivo com mais de 200 vagas de emprego distribuídas por diferentes regiões do país. As oportunidades acompanham o plano de expansão da companhia e reforçam a presença da operação no estado de São Paulo, onde estão concentrados centros logísticos e estruturas estratégicas de tecnologia e gestão corporativa.
As vagas contemplam modelos de trabalho presencial, híbrido e em home office, permitindo que candidatos de vários perfis e localidades concorram às posições. Com inscrições já abertas no portal oficial de carreiras, o processo seletivo busca profissionais interessados em construir trajetória na empresa em áreas operacionais, administrativas e tecnológicas diretamente ligadas ao avanço do comércio eletrônico no Brasil.
Expansão da Amazon Brasil e distribuição das vagas
O novo ciclo de contratações da Amazon Brasil faz parte de uma estratégia de crescimento contínuo da empresa no país.
A maior concentração de vagas está no estado de São Paulo, onde a companhia mantém centros logísticos e estruturas de apoio que funcionam como eixo da operação nacional.
Além da capital paulista, as oportunidades se estendem a outras regiões do Brasil, sobretudo em localidades onde há unidades logísticas, escritórios corporativos e estruturas de suporte a clientes e vendedores do marketplace.
Esse desenho de distribuição de vagas busca alinhar a ampliação do quadro de pessoal às necessidades reais da malha de armazenamento, transporte, tecnologia e atendimento.
A empresa indica que profissionais de diferentes níveis de experiência podem participar, incluindo perfis técnicos, analíticos e de gestão.
A abertura simultânea de cargos em logística, tecnologia e áreas administrativas indica reforço nas frentes operacionais e estratégicas, fundamentais para sustentar picos de demanda do comércio digital e ampliar a capacidade de entrega em prazos competitivos.
Áreas com vagas abertas no processo seletivo
O processo seletivo da Amazon Brasil reúne vagas em setores considerados essenciais para o funcionamento do negócio no país.
Entre as áreas citadas estão Logística, Gerenciamento de Operações, Gestão de Projetos, Cadeia de Suprimentos, suporte administrativo, arquitetura de soluções e tecnologia da informação.
Também há oportunidades para profissionais de desenvolvimento de software, engenharia, análise de dados, atendimento corporativo e suporte operacional.
Em comum, essas funções participam diretamente da estrutura que conecta centros de distribuição, sistemas de tecnologia, canais de venda e atendimento ao cliente.
A companhia destaca que valoriza candidatos com perfil colaborativo, flexível e capaz de atuar em ambientes de alta demanda, condição frequente em operações de comércio eletrônico.
Isso vale tanto para quem estará em centros logísticos, lidando com fluxo intenso de pedidos, quanto para equipes de tecnologia e projetos, responsáveis por manter plataformas e processos em funcionamento contínuo.
Modelos de trabalho: presencial, híbrido e home office
Um dos pontos centrais do anúncio é a diversidade de modelos de atuação.
A Amazon Brasil oferece vagas em regime presencial, híbrido e em home office, permitindo que o candidato alinhe carreira e rotina pessoal de acordo com o tipo de função e a localização.
No modelo presencial, profissionais atuam diretamente em centros de distribuição, escritórios administrativos ou unidades operacionais, com presença constante nas estruturas físicas da empresa.
Essas posições são mais frequentes em funções de logística, suporte operacional e atividades que exigem contato direto com equipamentos, estoques e equipes de turno.
No regime híbrido, parte da jornada ocorre na sede localizada na Vila Olímpia, em São Paulo, e parte em home office, combinando interação presencial com trabalho remoto.
Essa configuração é mais comum para áreas de tecnologia, projetos, gestão e funções corporativas que dependem tanto de reuniões estratégicas quanto de períodos extensos de foco individual.
As posições totalmente em home office atendem principalmente atividades que podem ser desempenhadas integralmente de forma remota, como determinadas funções de tecnologia da informação, análise de dados, suporte corporativo e cargos administrativos com forte uso de plataformas digitais.
A abertura dessas vagas amplia o alcance geográfico do processo seletivo e permite a participação de candidatos fora dos grandes centros urbanos.
Requisitos para concorrer às vagas de emprego
Para participar do processo seletivo, a Amazon Brasil busca candidatos com formação superior em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Logística, Sistemas de Informação e campos correlatos, de acordo com o perfil de cada vaga.
Em posições técnicas, conhecimentos específicos em ferramentas e linguagens digitais são diferenciais relevantes.
Em alguns cargos, domínio de linguagens como Python, Java, SQL, HTML, CSS, C e C++ é citado como vantagem competitiva, especialmente para funções de desenvolvimento de software, engenharia de dados, arquitetura de soluções e manutenção de sistemas internos.
Esses requisitos reforçam a necessidade de uma base técnica sólida para atuar em ambientes altamente automatizados e escaláveis.
Além da formação acadêmica, a empresa valoriza inglês em nível avançado, habilidades analíticas e experiência prévia na área de atuação pretendida.
Para cargos estratégicos, contar com histórico em empresas de tecnologia, logística ou comércio eletrônico pode aumentar as chances de aprovação, assim como experiência em gestão de equipes, projetos e indicadores de desempenho.
Competências comportamentais também são destacadas, como capacidade de adaptação, trabalho em equipe, comunicação clara e disposição para lidar com metas desafiadoras.
Em um ambiente em que prazos de entrega, qualidade do serviço e satisfação do cliente são monitorados de forma permanente, essas características ajudam a sustentar o ritmo da operação.
Benefícios oferecidos pela Amazon Brasil
O pacote de benefícios integra o esforço da Amazon Brasil para atrair e reter profissionais em um mercado de trabalho competitivo.
De acordo com as informações divulgadas, os contratados terão acesso a plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, seguro de vida e auxílio mudança, dependendo da função e da localidade.
Além desses itens tradicionais, o pacote contempla Wellhub, programa de apoio familiar e descontos exclusivos em compras realizadas no site da Amazon no Brasil.
A combinação entre benefícios de saúde, suporte financeiro e facilidades de consumo busca criar um conjunto atrativo para diferentes perfis de candidatos, das áreas operacionais às funções tecnológicas.
A empresa indica ainda que o ambiente de trabalho é dinâmico, orientado por metas e alinhado às tendências de transformação digital, o que pode interessar a profissionais que desejam atuar em projetos de grande escala, com impacto direto na experiência de milhões de clientes.
Para muitos candidatos, a possibilidade de crescimento interno e de movimentação entre áreas também é fator relevante na decisão de participar do processo seletivo.
Como se inscrever no processo seletivo da Amazon Brasil
Os interessados nas vagas de emprego devem realizar a inscrição diretamente no portal oficial de carreiras da Amazon Brasil.
Na plataforma, é possível filtrar oportunidades por área de atuação, localidade, modalidade de trabalho e tipo de contrato, o que facilita a identificação de vagas compatíveis com o perfil e a experiência de cada candidato.
O cadastro é feito online, sem cobrança de taxa, e exige o preenchimento de dados pessoais, acadêmicos e profissionais, além do envio de currículo atualizado.
Em alguns casos, a Amazon Brasil pode aplicar etapas adicionais, como testes técnicos, avaliações comportamentais e entrevistas com gestores, de acordo com a complexidade da função.
Para aumentar as chances de aprovação, especialistas recomendam ajustar o currículo às exigências específicas da vaga, destacar experiências relevantes em logística, tecnologia ou gestão e demonstrar familiaridade com o ambiente de comércio eletrônico e serviços digitais.
A atenção às descrições de cada cargo, prazos de inscrição e etapas do processo é fundamental para evitar desclassificações por falhas formais.
Diante desse cenário, a abertura de mais de 200 vagas indica que a Amazon Brasil segue ampliando sua estrutura no país e oferece espaço para profissionais de perfis variados, desde especialistas em tecnologia até talentos em logística e suporte administrativo, interessados em construir carreira em um dos principais grupos globais de comércio digital.
Com informações de: Click, Petróleo e Gás.
LEIA UM RESUMO DA NOTÍCIA:
Mais de 200 vagas abertas: A Amazon Brasil confirmou em 16 de dezembro de 2025 um novo processo seletivo com mais de 200 oportunidades em diferentes regiões do país, com maior concentração no estado de São Paulo, dentro do plano de expansão da empresa.
Áreas e modalidades de trabalho: As vagas contemplam funções em logística, operações, cadeia de suprimentos, projetos, áreas administrativas e tecnologia (incluindo desenvolvimento e dados), com regimes presencial, híbrido e home office.
Requisitos, benefícios e inscrição: A empresa cita busca por perfis com formação superior (conforme a vaga), diferenciais técnicos (ex.: Python, Java, SQL etc.), além de inglês e competências comportamentais; o pacote pode incluir plano de saúde, odontológico, VA/VR, VT, seguro de vida, Wellhub e descontos. As inscrições são feitas online no portal oficial de carreiras da Amazon.
