Detentos LGBTQIAPN+ também estão sendo reinseridos na comunidade? | aRede
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Detentos LGBTQIAPN+ também estão sendo reinseridos na comunidade?

Conselheira, advogada lembra que pessoas LGBT já sofrem com a própria aceitação da sociedade, quem dirá alguém que também cometeu algum delito

Thaís Boamorte é conselheira da Comunidade LGBTQIAPN+
Thaís Boamorte é conselheira da Comunidade LGBTQIAPN+ -

Rodolpho Bowens

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A conselheira da Comunidade LGBTQIAPN+ do Grupo aRede, Thaís Boamorte, questiona se as pessoas privadas de liberdade também estão sendo inseridas em projetos de ressocialização - o debate é referente a uma reportagem especial do Portal aRede. Para ela, é fundamental esse questionamento, visto que pessoas LGBT já sofrem com a própria aceitação da comunidade, quem dirá alguém que também cometeu, em algum momento da sua vida, um crime.

Confira abaixo a opinião na íntegra da Thaís, que é advogada, militante, integrante do Comitê Estadual LGBT e presidente do Conselho Municipal LGBT:

"A expansão dos projetos de inserção laboral para detentos em Ponta Grossa é uma vitória jurídica que materializa o princípio da dignidade humana previsto na nossa Constituição e na Lei de Execução Penal (LEP).

Como advogada, compreendo que o trabalho no sistema prisional é a ferramenta mais robusta para a remição de pena e, principalmente, para a quebra do ciclo de reincidência, permitindo que o indivíduo retorne à sociedade com uma profissão e autonomia financeira.

É um passo institucional necessário que coloca a nossa cidade como um exemplo de que o sistema penitenciário deve ter um caráter pedagógico e transformador, e não apenas punitivo.

VÍDEO
Assista à opinião da conselheira da Comunidade LGBTQIAPN+ | Autor: Colaboração.

Contudo, sob a perspectiva da militância LGBTQIAPN+, é fundamental questionarmos a equidade no acesso a essas oportunidades. A população LGBTQIAPN+ encarcerada enfrenta uma dupla exclusão: o estigma do crime e o preconceito de gênero e sexualidade, o que frequentemente as empurra para o final da fila em seleções de emprego, mesmo dentro do sistema.

Defendo que esses avanços em Ponta Grossa venham acompanhados de políticas de sensibilização para as empresas parceiras e de garantias de que corpos dissidentes, especialmente mulheres trans, não sejam invisibilizados. A verdadeira ressocialização só acontece quando o mercado de trabalho está preparado para acolher a diversidade sem reproduzir a violência das ruas".

CONSELHO DA COMUNIDADE

Composto por lideranças representativas da sociedade, não ocupantes de cargo eletivo, totalizando 14 membros, a iniciativa tem o objetivo de debater, discutir e opinar sobre pautas e temas de relevância local e regional, que impactam na vida dos cidadãos, levantados semanalmente pelo Portal aRede e pelo Jornal da Manhã, com a divulgação em formato de vídeo e/ou artigo.

Conheça mais detalhes dos membros do 'Conselho da Comunidade' acessando outras notícias sobre o projeto.

LEIA ABAIXO UM RESUMO DA NOTÍCIA

- Thaís Boamorte elogia a ampliação de projetos de trabalho para detentos em Ponta Grossa, destacando que a inserção laboral é essencial para a dignidade humana, remição de pena e redução da reincidência criminal;

- Ela alerta para a exclusão da população LGBTQIAPN+ no sistema prisional, que sofre dupla discriminação: pelo crime e pela identidade de gênero ou orientação sexual, ficando muitas vezes fora das oportunidades;

- A conselheira defende políticas de inclusão e sensibilização das empresas, para que a ressocialização seja realmente transformadora e preparada para acolher a diversidade.

VEJA MAIS OPINIÕES SOBRE O ASSUNTO

Sistema prisional tradicional funciona como um meio de cultura tóxico;

Setor privado é estratégico para reinserir detentos na comunidade;

Ressocialização de detentos deve ser contínua e não acabar após fim da pena;

Trabalho é o fator principal para ressocializar presos na comunidade;

UEPG é fundamental em projetos para ressocializar detentos.

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