Risco Psicossocial é tema de debate promovido pela Medvitae

A Medvitae, empresa referência em Medicina e Segurança do Trabalho, promoveu, na última semana, uma roda de conversa sobre riscos psicossociais nas empresas. Chamado de “Café com SST”, o evento aconteceu pela manhã na filial da empresa localizada no bairro de Oficinas e reuniu profissionais de diversas áreas, como Recursos Humanos, Contabilidade e Segurança e Saúde do Trabalho, para discutir a inclusão dos riscos psicossociais na Norma Regulamentadora NR-01, que entrará em vigor em maio de 2025.

Durante o encontro, os participantes debateram as mudanças trazidas pela Portaria MTE nº 1.419, publicada em agosto de 2024, que estabelece a obrigatoriedade de identificar e gerenciar os riscos psicossociais como parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas.

GALERIA DE FOTOS

• 

• 

• 

• 

• 

Segundo a gestora de segurança e saúde ocupacional e CEO da Medvitae, Najet Saleh, esses riscos abrangem fatores como estresse, assédio, sobrecarga de trabalho e pressão excessiva, que podem comprometer a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores.

Em sua opinião, a nova redação da NR-01 reflete um avanço importante, ampliando a abordagem da gestão de riscos ocupacionais para incluir, além dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, os riscos psicossociais. Segundo ela, muitas discussões estão por vir neste tema delicado a partir de agora.

IMPACTOS - Saleh pontua que a implementação da nova norma exigirá das empresas uma adaptação em seus processos, como a realização de avaliações periódicas, o desenvolvimento de políticas de prevenção e treinamentos voltados à gestão de estresse e combate ao assédio.

GALERIA DE FOTOS

• 

• 

• 

• 

• 

Além disso, a recente Lei 14.831 de 2024, que institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, incentiva ainda mais as organizações a criarem ambientes saudáveis e inclusivos.

Para a Medvitae, o Café com SST foi uma oportunidade de compartilhar conhecimento, fortalecer a troca de experiências entre profissionais e reforçar seu compromisso em apoiar empresas na gestão da saúde ocupacional e no cumprimento das novas regulamentações.

“O Café foi muito interessante porque nós estamos com uma norma, que em maio começa a obrigatoriedade de um risco chamado psicossocial para a NR01. Então com as dificuldades e com o cenário onde a gente precisa discutir isso com o RH, com a contabilidade, com técnico de segurança, o Café teve esse propósito de mostrar para a Segurança ferramentas de como identificar os riscos e para o RH de como apoiar na implementação com planos de ação para minimizar o impacto do risco que agora vai abranger diversas funções” conclui ela.

A Medvitae permanece à disposição para esclarecer dúvidas e auxiliar empresas de todos os setores a se adequarem à nova NR-01 e às melhores práticas de saúde e segurança no trabalho.

SERVIÇO

Medvitae

Endereços:

- Matriz: rua Francisco Burzio, 465, Centro. Ponta Grossa, Paraná;

- Filial: Avenida Visconde de Mauá, 2559, Oficinas. Ponta Grossa, Paraná.

- Contato: (42) 3028-1377

- Instagram: @medvitaesst

- E-mail: contato@medvitae.com.br

- Site: https://www.medvitae.com.br/