Sintropas aposta em gestão forte e combativa para obter conquistas

Os trabalhadores do setor de transporte de Ponta Grossa e da região dos Campos Gerais vivem uma fase de muitas conquistas nos últimos anos. Desde 2017, os colaboradores do transporte coletivo de Ponta Grossa puderam acompanhar seu salário crescer acima da média e passar a ter uma das melhores relações de salário/hora do Paraná e um dos maiores valores de vale-alimentação dos trabalhadores do transporte do Brasil. Essas foram apenas duas das inúmeras conquistas do Sindicato dos Motoristas, Cobradores e Trabalhadores em Empresas de Transportes Coletivos e de Fretamento de Ponta Grossa e Região (Sintropas-PG), conforme detalhou o Diretor Presidente do sindicato, Luiz Carlos de Oliveira, o ‘Luizão’, em entrevista ao Grupo aRede.

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Desde que assumiu o sindicato, em 2017, Luizão reforça que sempre as prioridades foram as conquistas para os trabalhadores, a começar pelo salário. “Nós inovamos em muitas áreas, inclusive no meio do sindicalismo. Assumimos com um dos piores salários do estado, dos rodoviários, com os cartões de alimentação dos trabalhadores muito ruim também. E hoje a gente tem orgulho de dizer que, aqui na nossa base, nós temos um dos maiores cartão alimentação dos trabalhadores do transporte no Brasil”, detalha. Esse salário/hora do transporte coletivo em Ponta Grossa está na casa de R$ 21.

No período também foram diversas ações, para que leis fossem cumpridas. “Nós entramos com mais de 200 ações na Justiça do Trabalho para fazer as empresas de transporte escolar e transporte de fretamento pagar corretamente os trabalhadores”, acrescentou, detalhando que jornadas de 8 horas ou 7h20 foram reduzidas para seis horas. Apenas no ano passado, mais de R$ 1 milhão em indenizações foram pagas a trabalhadores.

ESTRUTURA

Outras inúmeras conquistas, mais visíveis, estão no âmbito patrimonial do Sindicato. O Sintropas saiu de um patrimônio de aproximadamente R$ 630 mil, no início de 2017, para um superior a R$ 4 milhões conquistados no período dos 7 anos, em que Luizão está a frente do sindicato. Esse crescimento é visível na parte estrutural do sindicado, que saiu de duas salas de um edifício no Centro Ponta Grossa para 11 salas. Em veículos, o número de carros subiu de dois para três, mas o destaque fica com os novos ônibus adquiridos e uma ambulância – esta última para transportar pacientes (associados e dependentes) às clínicas e hospitais. 

Um desses ônibus é um modelo rodoviário, da Marcopolo, que é utilizado para levar os associados para viagens. “Adquirimos esse ônibus de turismo com o qual nós levamos nossos associados para a praia, por exemplo, quando está calor. Já levamos para Aparecida, levamos para Santa Paulina, enfim, fazemos várias viagens com esse ônibus”, relata Luizão. Outro ônibus é uma Unidade Móvel, que percorre a região, contando com uma sala para reunião com trabalhadores e  um salão de cabeleireiro. Esse ônibus tem gerador, água e luz, sendo ‘autossustentável’. Um terceiro é utilizado como um ‘Ônibus Escola’, para a capacitação profissional de condutores e cobradores, que foi destaque na imprensa televisiva – desde que adquirido, mais de 50 motoristas foram formados.

Uma das maiores conquistas dos últimos anos, no entanto, é de 2022, quando o Sintropas adquiriu um hotel na praia de Ipanema, em Pontal do Paraná, para os associados, o qual foi todo reformado. “Fizemos a inauguração no dia 2 de dezembro do ano passado e entregamos para a categoria, como a sede litorânea deles - que são pouquíssimos sindicatos que têm. São 17 apartamentos, com tudo novo: banheiro, ar-condicionado, frigobar, cama, televisão, tudo de primeira qualidade. E mais tarde a ideia é também fazer uma sede campestre aqui na cidade, no terreno que temos na Santa Tereza”, detalhou Luizão. Para usar o hotel, o associado paga uma tarifa simbólica, de R$ 15 a diária.

BENEFÍCIOS

Os associados do Sintropas têm, ainda, outra série de benefícios gratuitos, explica Luizão. “Hoje eles têm cabeleireiro, para homem e para mulher: quem quer pintar o cabelo, pode. Tem manicure, tem advogado de todas as especialidades, tem uma assistência à saúde, tem plano odontológico... E o nosso associado tem desconto em vários locais, aqui na cidade, com parcerias em vários segmentos, inclusive com universidades”, acrescentou. Outra parceria é com uma rede de farmácias que dá desconto e há o pagamento em folha, com parcelamento em até seis vezes. “Via aplicativo, o associado também pode comprar o gás de cozinha a preço de custo e receber na casa, também com desconto em folha”, diz o presidente. No caso de exames, o sindicato paga 50% e o associado 50%, valor que pode ser parcelado em seis vezes.

APLICATIVO SINTROPAS

O Sintropas é o único sindicato do Brasil que possui um aplicativo próprio para atender os associados, possibilitando o acesso a todos os serviços oferecidos pelo sindicato sem a necessidade de sair de casa. Através da ferramenta é possível solicitar o vale-gás, agendar consultas médicas e exames, marcar atendimento jurídico, participar de promoções e muito mais.

O SINDICATO

Com sua base de atuação em 17 municípios, o Sindicato dos Motoristas, Cobradores e Trabalhadores em Empresas de Transportes Coletivos em Veículos Rodoviários de Passageiros Urbanos, Municipais, Metropolitanos, Intermunicipais, Interestaduais, Internacionais e de Fretamento de Ponta Grossa e Região (Sintropas-PG) representa em torno de 3 mil trabalhadores de aproximadamente 200 empresas. O sindicato, fundado em 1991, iniciou o ano de 2024 com aproximadamente 800 associados. Os municípios representados pelo Sintropas são Carambeí, Castro, Fernandes Pinheiro, Guamiranga, Imbituva, Ipiranga, Irati, Ivaí, Jaguariaíva, Palmeira, Pirai do Sul, Ponta Grossa, Porto Amazonas, Rebouças, São João do Triunfo, Sengés e Teixeira Soares.