Grupo MM é uma das 50 empresas mais inovadoras do sul do Brasil

Com 47 anos de história consolidada, o Grupo MM não deixa de inovar e o resultado desse investimento acaba de ser reconhecido. A varejista está entre as 50 empresas mais inovadoras do Sul do Brasil, segundo a 21ª edição Campeãs da Inovação, ranking pioneiro no jornalismo econômico brasileiro realizado pelo Grupo Amanhã em parceria com o IXL-Center, Cambridge (EUA) - referência internacional em gestão de inovação.

O ranking elencou as 80 empresas que se destacam por suas práticas inovadoras e impacto em seus setores de atuação. O Grupo MM conquistou um espaço importante entre as mais de 300 empresas inscritas, consolidando-se como uma das quatro empresas mais inovadoras do setor varejista no Sul do país, neste recorte de 50 selecionadas. E, ainda, figura entre as 15 organizações do estado do Paraná.

A Head de Tecnologia, Anny Navarro, destaca que estar nesse seleto grupo é um reconhecimento da cultura inovadora da empresa e que isso vai muito além da tecnologia, porque está presente nos processos, pessoas e na experiência do cliente. “Esse reconhecimento se torna ainda mais especial quando notamos que apenas quatro empresas do varejo conquistaram essa posição, isso reforça um diferencial competitivo da nossa parte, juntamente com a visão de futuro que estamos construindo dia após dia”, enfatiza.

Há alguns anos, a inovação está no centro das decisões estratégicas do Grupo MM, que investe continuamente em tecnologia, capacitação de pessoas e novos modelos de negócio. Para o Head de Inovação da MM, Felipe Baranoski, o maior objetivo é simplificar a vida de quem confia no trabalho desenvolvido, criando experiências que não apenas resolvam problemas, mas que encantem, gerem valor e façam sentido. “E essa conquista reforça que estamos no caminho certo, crescendo com propósito e transformando ideias em experiências que encantam”, evidencia.

Felipe comenta que, em alguns momentos, pode haver a impressão de que, em outras empresas, as coisas funcionam melhor. Isso porque se tende a enxergar mais as fragilidades do que ver os pontos fortes. “Reconhecimentos como este são importantes justamente por isso: eles mudam essa perspectiva. Tangibilizam o resultado de um trabalho coletivo, feito por pessoas que dão o seu melhor todos os dias, evoluindo processos, superando desafios e encantando nossos clientes”, conclui. 

Das assessorias