Governo anuncia 2.480 vagas em concursos públicos;veja lista

O governo federal autorizou a abertura de 2.480 novas vagas em concursos públicos em 2023. O anúncio, feito pela ministra Esther Dweck, da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, inclui a reestruturação de cargos e investimentos de R$ 1,15 bilhão para contratar funcionários em 20 órgãos.

As chances oferecidas são para profissionais com nível médio, técnico ou superior. Os salários vão de R$ 3.727,83, para nível médio, a R$ 20.924,80, para ensino superior. Cargos de nível técnico têm salário de R$ 5.488,70.

Os concursos devem ser abertos ainda neste ano e pode incluir mais 10 mil vagas que estão em estudo. As autorizações já foram publicadas no Diário Oficial da União e as portarias têm prazo de seis meses. Caso contrário, perdem a validade.

Veja os órgãos contemplados com a abertura de novas vagas:

ANA (Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico): 40 vagas

ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil): 70 vagas

ANATEL (Agência Nacional de Telecomunicações): 50 vagas

ANEEL (Agência Nacional de Energia Elétrica): 40 vagas

ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar): 35 vagas

ANTAQ (Agência Nacional de Transportes Aquaviários): 30 vagas

ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres): 50 vagas

ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária): 50 vagas

BACEN (Banco Central do Brasil): 100 vagas

CVM (Comissão de Valores Mobiliários): 60 vagas

IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística): 895 vagas

IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada): 80 vagas

MDIC (Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços): 50 vagas

MF (Ministério da Fazenda): 40 vagas

MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos): 500 vagas

MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos): 150 vagas

MJSP (Ministério da Justiça e Segurança Pública): 100 vagas

MPO (Ministério do Planejamento e Orçamento): 100 vagas

PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar): 40 vagas

Além deles, quatro outras repartições serão beneficiadas com a nomeação de outros concursos já realizados, são eles:

ICMBIO (Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade): 160

IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis): 257

IPHAN (Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional): 102

ANM (Agência Nacional de Mineração): 27

Os concursos são abertos por cada órgão após definição das regras e escolha da banca organizadora, que irá elaborar e publicar o edital de contratação, e realizar toda a seleção, incluindo as provas.

Após a seleção, a nomeação e a contratação dos funcionários para os cargos efetivos deve autorizada pelo Ministério da Gestão. Esta etapa é a final, e só ocorre com a homologação do resultado final do concurso. Depois disso, os servidores podem tomar posse. Há, no entanto, estágio probatório de três anos.

“Somente a partir do ato formal de autorização do provimento é que o órgão poderá nomear/contratar os candidatos aprovados no concurso público. Essa data varia de acordo com o cronograma estabelecido por cada órgão ou entidade, no edital do concurso. Além disso, as nomeações estão condicionadas à existência das vagas na data da nomeação e à disponibilidade orçamentária”, diz nota da Gestão.

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