Procura emprego em Castro? Unimed abre vaga para Assistente de Relacionamentos

A Unimed está com um cargo disponível para Assistente de Relacionamentos com o Cliente em Castro. A vaga é para tempo integral, das 7 às 16 horas, de segunda a sexta-feira, e das 8 às 12 horas aos sábados. O local é o Laboratório Unimed, que fica localizado na rua Cipriano Marquês de Souza, 316, no centro da cidade.

Os interessados podem se candidatar para a vaga através do Portal de Talentos da Unimed, onde é possível obter mais informações sobre o cargo. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Conferir e liberar exames laboratoriais, cirúrgicos, internamentos, imagem e demais solicitações de procedimentos de acordo com solicitação da guia médica;

- Cadastrar e liberar os exames no sistema Tasy, conforme apresentação da prescrição médica;

- Executar as guias de exames laboratoriais liberadas no sistema Líbero;

- Realizar faturamento das contas de laboratório;

- Reforçar para beneficiários a utilização dos meios digitais da Cooperativa, para emitir resultados de exames laboratoriais, imagens, extratos, boletos bancários conforme necessidade;

- Instruir pacientes sobre a coleta e realização dos exames;

- Realizar a impressão e entrega de laudos laboratoriais mediante protocolo e documentos de identificação com foto;

- Organizar guias de prestação de serviço;

- Realizar cobrança dos atendimentos particulares, recebimentos dos valores e emitir recibos de quitação; Emitir e entregar protocolo de atendimento aos beneficiários para atender a legislação da ANS.

REQUISITOS - Os interessados devem já ter completado o Ensino Médio, bem como dispor de conhecimento em informática (Pacote Office). Experiências nas atividades acima podem te diferenciar dos demais candidatos.

CANDIDATOS INTERNOS - Para participar dos processos de recrutamento interno, é obrigatório que a sua sessão "Perfil" esteja atualizada no portal do colaborador. Caso não tenha atualizado ainda, acesse: menu lateral / gestão de pessoas / painel de gestão / perfil, e atualize todos os perfis. Esta sessão substitui a necessidade de apresentar currículo, sendo assim, perfis desatualizados serão descartados da triagem de candidatos internos. Os candidatos internos devem comunicar ao gestor imediato quanto a participação no processo de recrutamento interno.