Convenção de trabalho define reajuste salarial em cidades da região | aRede
PUBLICIDADE

Convenção de trabalho define reajuste salarial em cidades da região

A CCT traz o reajuste do piso salarial para R$ 1.741,85 a partir de 1/10/2023

O presidente do SEHG, Daniel Wagner, pontuou as mudanças no documento
O presidente do SEHG, Daniel Wagner, pontuou as mudanças no documento -

Publicado Por João Iansen

@Siga-me
Google Notícias facebook twitter twitter telegram whatsapp email

O Sindicato Empresarial de Hotelaria e Gastronomia dos Campos Gerais (SEHG) disponibilizou a Convenção Coletiva de Trabalho de Adrianópolis, Agudos do Sul, Antônio Olinto, Campo do Tenente, Cerro Azul, Doutor Ulysses, Paula Freitas, Paulo Frontin, Piên, Rio Negro, São Mateus do Sul, Tijucas do Sul e Tunas do Paraná.

A CCT traz o reajuste do piso salarial para R$ 1.741,85 a partir de 1/10/2023, onde as diferenças salariais devem ser pagas em até duas parcelas nas folhas de pagamento de julho e agosto de 2024. Além disso, o pagamento da contribuição negocial patronal, obrigatória a todas as empresas do segmento, vence em 31 de agosto de 2024.

O presidente do SEHG, Daniel Wagner, pontua as mudanças no documento. “Buscamos sempre apresentar mudanças que beneficiem o empreendedor e mantenham o equilíbrio com as propostas dos trabalhadores, sempre achando um meio termo bom para os dois lados”.

A Convenção Coletiva de Trabalho está disponível no site www.sehg.com.br.

Com informações da assessoria de imprensa.

PUBLICIDADE

Participe de nossos

Grupos de Whatsapp

Conteúdo de marca

Quero divulgar right

PUBLICIDADE