Boticário oferece vagas para estoquista com salário de R$ 2 mil e benefícios; Veja quais

O Grupo Boticário está com vagas abertas para a função de Estoquista de Loja em Maringá (PR). A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo e oferece um salário de até R$ 2.000, além de um pacote de benefícios atrativo.  

Requisitos para a vaga 
Os interessados devem atender aos seguintes critérios: 
- Ensino médio completo, com comprovação;  
- Fácil acesso à unidade localizada na Av. Brasil, 3570 – Maringá/PR;  
- Disponibilidade para atuar de segunda a sábado, das 10h às 19h;  
- Experiência anterior em estoque ou logística será um diferencial;  
- Conhecimento básico em Pacote Office ou ferramentas Google;  
- Flexibilidade para deslocamento entre lojas quando necessário.  

Responsabilidades do Estoquista 
O profissional será responsável por organizar e manter a eficiência do estoque, garantindo a disponibilidade dos produtos para a loja física e o canal de vendas digitais. As atividades incluem recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias, além do controle de inventário. Também será necessário aplicar a metodologia PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai), garantindo a rotatividade adequada dos produtos e evitando perdas por vencimento.  

Benefícios oferecidos 
O Grupo Boticário investe no bem-estar de seus colaboradores e disponibiliza um pacote de benefícios que inclui: 
- Assistência médica e odontológica;  
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares;  
- Sessões gratuitas de psicoterapia e atendimento por telemedicina;  
- Vacinação contra gripe e HPV;  
- Vale-refeição ou acesso ao restaurante local, conforme o modelo de trabalho;  
- Vale-alimentação mensal e um benefício extra no final do ano (vale-alimentação de Natal).  

Etapas do processo seletivo 
O processo seletivo ocorre em diferentes fases, garantindo uma seleção criteriosa: 
1. Cadastro na plataforma Gupy;  
2. Triagem de currículos;  
3. Entrevista com a equipe de recrutamento e seleção;  
4. Entrevista com a liderança da loja;  
5. Envio da carta oferta;  
6. Processo admissional;  
7. Contratação.  

Com informações do Click Petróleo e Gás